发表于 2024年9月6日1年前 今年年初开始公司资金链就出现了问题、外面回款收不回来。然后就出了先发半薪的政策。剩余部分暂时说是先欠着。但是从 6 月份开始一直到现在半薪也没有了。到现在还没发。投诉也投诉过了。劳动监察大队也来过了，这些都没用还是没发，看来公司是真没钱了。目前只是出了一个通知说是 9 月下旬会发 6 月份的工资，而且只发半薪。 目前也已经再投简历了，但是感觉不是特别理想。面试机会很少。外包偏多（外包担忧干两到三个月项目就结束了）然后被迫毕业 还没赔偿。 我想法是，先苟着。反正目前也没啥活，可以一边学习、一边投简历。就当来图书馆了。但是又担忧待的时间越长，损失越大（现在自己走，有可能还能分期把之前欠的还了）因为有一波被裁的同事拿到了之前几个月拖欠的工资。 v 友们，说说你们的看法呢！！
今年年初开始公司资金链就出现了问题、外面回款收不回来。然后就出了先发半薪的政策。剩余部分暂时说是先欠着。但是从 6 月份开始一直到现在半薪也没有了。到现在还没发。投诉也投诉过了。劳动监察大队也来过了，这些都没用还是没发，看来公司是真没钱了。目前只是出了一个通知说是 9 月下旬会发 6 月份的工资，而且只发半薪。
目前也已经再投简历了，但是感觉不是特别理想。面试机会很少。外包偏多（外包担忧干两到三个月项目就结束了）然后被迫毕业 还没赔偿。
我想法是，先苟着。反正目前也没啥活，可以一边学习、一边投简历。就当来图书馆了。但是又担忧待的时间越长，损失越大（现在自己走，有可能还能分期把之前欠的还了）因为有一波被裁的同事拿到了之前几个月拖欠的工资。
v 友们，说说你们的看法呢！！