发表于 2024年9月9日1年前 楼主社招，面试了一个岗位，各方面都挺合适的，终面通过后，HR 那边通知要做一个测评，以为是开发相关的测评，结果是行测，离开学校后就没研究过这些逻辑智力题，结果做的乱糟糟的，这些行测题也挺坑的，分阅读理解，材料计算，还有图形推理，材料计算是最坑的，给你一段文字（有些相当长），还有一个图表去读，一道题给你 1 分钟左右，认真读完差不多要接近 30 秒，右上角有一个倒计时，给答题者打来相当大的压力，然后剩下 30-40 秒左右给你去计算，时间非常紧张，这些如果没有进行针对性训练，估计很难答对，一些公司 HR 用这些来筛人也是挺奇怪的，这些可以测出啥东西来呢。
楼主社招，面试了一个岗位，各方面都挺合适的，终面通过后，HR 那边通知要做一个测评，以为是开发相关的测评，结果是行测，离开学校后就没研究过这些逻辑智力题，结果做的乱糟糟的，这些行测题也挺坑的，分阅读理解，材料计算，还有图形推理，材料计算是最坑的，给你一段文字（有些相当长），还有一个图表去读，一道题给你 1 分钟左右，认真读完差不多要接近 30 秒，右上角有一个倒计时，给答题者打来相当大的压力，然后剩下 30-40 秒左右给你去计算，时间非常紧张，这些如果没有进行针对性训练，估计很难答对，一些公司 HR 用这些来筛人也是挺奇怪的，这些可以测出啥东西来呢。