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[职场话题] 关于就业的一些想法

发表于
  1. 关于找工作,最近行情很差。很多人不甘心,不接受找不到合适工作,经历心态崩溃的过程。有些人不能理解为什么工作突然变得有多么难找。浅浅分析了一下,假设市场处于扩张期,公司 A 新开了业务,增加了 10 个岗位,这 10 个人可能是从别的公司跳槽过来的,也可能是原本就没工作的人。假设有 5 个是跳槽的,5 个是原本没工作的。于是 5 个跳槽的原公司就有缺了 5 各职位,市场上有多出来五个职位空缺,那么在一段时间内。市场上的有效职位其实是 15 个,此时相对而言工作容易找。因为一个失业的人,除了那 10 个新增的机会,还有跳槽空出来的五个机会。而市场处于收缩期的话,公司裁掉 10 个人,原本可能想裸辞或者跳槽的人突然也不敢了。也就是说除了整体职位的变少,连跳槽空来的职位也变少了,同时求职的人还变多了。所以此时有效职位减少的更多。所以这多少有点踩踏的味道。类似银行挤兑和通缩螺旋。
  2. 关于找国外公司,即使英语过关很可能也不容易。因为换位思考,一个外国人很可能没听说过你读的学校或者你工作过的公司。名校和名企除外。所以他很难识别你的水平,哪怕你真的实力达到水平。换位思考,你要招一个外国人,他读的大学你没听说过,你很可能认为是个野鸡大学。他工作过的公司你也没听说过。很难知道是不是个皮包公司或者是个虚构的公司。所以你倾向于不冒这个风险,所以这就是很多人强调 GitHub 的作用,因为这是除了学历和名企之外。最能证明你实力的东西。
  3. 关于才华。通常我们认为一个人有才华,我们指的是什么?我们会认为周杰伦有才华,我们也会认为林丹有才华,高考状元有才华。但是这里面的才华是有所不同的。因为周杰伦有才华是因为他创作出了优秀的作品,而林丹和高考状元是在一种制定好的规则中通过竞技取得名次。发现没有,前者是有作品,真正的产生了产品。而后者一种内卷,竞技排名。优秀的音乐创作者有很多,但是竞技体育的冠军只有一个。所以如果你错过了高考,没有在考试中取得一个好成绩。你想证明你有才华,大概率只有创作出优秀的作品这一条路了。
  4. 找工作背八股文也是一种竞技体育,你背,你的竞争对手也在背。这是一种没完没了的核竞赛,这是当前技术面试的现状。希望所有看到这段文字的面试官都不要再考察八股文了。希望大家通过作品证明自己才华。

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