发表于 2024年6月17日1年前 如题。 在这家公司工作了半年就被辞退了，感觉简历不太好写，想合并一下，至少工作一年半比较好看。 本人是专科，目标就想投个 100-499 的公司，不准备投大点的公司（没啥希望），所以我具体就是想问问在成都这里 500 人以下的公司被调多么？ 或者说大伙都知道现在行情差，失业率高，就写个半年是不是 HR 也可以理解？ 最后再问问大伙这种就干半年，HR 问起辞职原因要怎么说，以前一直都是说个人原因，感觉只干半年的话说个人原因不太好，该用什么原因
如题。 在这家公司工作了半年就被辞退了，感觉简历不太好写，想合并一下，至少工作一年半比较好看。 本人是专科，目标就想投个 100-499 的公司，不准备投大点的公司（没啥希望），所以我具体就是想问问在成都这里 500 人以下的公司被调多么？ 或者说大伙都知道现在行情差，失业率高，就写个半年是不是 HR 也可以理解？ 最后再问问大伙这种就干半年，HR 问起辞职原因要怎么说，以前一直都是说个人原因，感觉只干半年的话说个人原因不太好，该用什么原因