发表于 2024年7月3日1年前 背景： 身在北京，8 年工作经验，31 岁专科 java 程序员。一家做 app 的小公司，从后端到运维工作一起做着，月薪 18 块，工资好几年没涨了。 在这个公司好几年也算跟着产品一点点从零到一做出来的。产品一直没推出去，也没什么用户。 产品是一方面，公司内部也有很多问题，例如有时候老板的任性和情绪化，明天假期了今天可能还不知道要不要加班等制度混乱引发的情绪上压力等。 现状： 年初的时候有考虑辞职换份工作，有几个点一直在犹豫着。 随着年龄变大加上自己硬实力并不好，所以也会担心离职后会怎么样。 自己本身不好离职，从项目搭建到服务器运维都是我自己做起来的，真要交接估计时间挺久的，从感情上也不好张嘴。 加上最近有在聊可能要有一些降薪的计划，不过好的一点是工资一直能发放。 但是一直在这有点温水煮青蛙的感觉，一直拖着到时候公司倒闭也很被动。 想听一下老哥们的建议。
背景： 身在北京，8 年工作经验，31 岁专科 java 程序员。一家做 app 的小公司，从后端到运维工作一起做着，月薪 18 块，工资好几年没涨了。 在这个公司好几年也算跟着产品一点点从零到一做出来的。产品一直没推出去，也没什么用户。 产品是一方面，公司内部也有很多问题，例如有时候老板的任性和情绪化，明天假期了今天可能还不知道要不要加班等制度混乱引发的情绪上压力等。 现状： 年初的时候有考虑辞职换份工作，有几个点一直在犹豫着。 随着年龄变大加上自己硬实力并不好，所以也会担心离职后会怎么样。 自己本身不好离职，从项目搭建到服务器运维都是我自己做起来的，真要交接估计时间挺久的，从感情上也不好张嘴。 加上最近有在聊可能要有一些降薪的计划，不过好的一点是工资一直能发放。 但是一直在这有点温水煮青蛙的感觉，一直拖着到时候公司倒闭也很被动。 想听一下老哥们的建议。