发表于 2024年8月24日1年前 公司经历 6 月份经历了大裁员，开发人员少了不少，基本上剩下的人手上很多项目，而且产品经理在一次开会时候表示不能让“资源”空转，要充分利用，那时候我就觉得不太好听，虽然知道自己是公司的资源但是这样被直面说自己是资源，还不让空转还是很不开心。 前天我左边的同时腿部感染，说是丹毒，肿胀的很厉害，请了两天假，但是严重了，可能还要请几天假，于是昨天周五开会，老板说进度被耽误了，让产品经理联系一下这位同事在家能不能办公，说他腿难受，应该不耽误用电脑。我当时内心觉得打工人真的是……，既然公司裁员这么猛，就要做好这种不可控的风险，人家请假了在家，而且还身体难受，还要给你在请假期间工作？无法理解，我只觉得完不成是风险管控和项目排期的不合理。 所以对待工作别太认真，有啥用呢？
公司经历 6 月份经历了大裁员，开发人员少了不少，基本上剩下的人手上很多项目，而且产品经理在一次开会时候表示不能让“资源”空转，要充分利用，那时候我就觉得不太好听，虽然知道自己是公司的资源但是这样被直面说自己是资源，还不让空转还是很不开心。
前天我左边的同时腿部感染，说是丹毒，肿胀的很厉害，请了两天假，但是严重了，可能还要请几天假，于是昨天周五开会，老板说进度被耽误了，让产品经理联系一下这位同事在家能不能办公，说他腿难受，应该不耽误用电脑。我当时内心觉得打工人真的是……，既然公司裁员这么猛，就要做好这种不可控的风险，人家请假了在家，而且还身体难受，还要给你在请假期间工作？无法理解，我只觉得完不成是风险管控和项目排期的不合理。
所以对待工作别太认真，有啥用呢？